Transport · kontrakt B2B
Ubezpieczenie utraty dochodu dla spedytora
Spedytor nie prowadzi ciężarówki, tylko utrzymuje w ruchu kilkadziesiąt zleceń naraz, z których każde ma termin, kierowcę i klienta po drugiej stronie. Jego nieobecność nie zatrzymuje pojazdów — zatrzymuje decyzje.
Jak wygląda dochód w tym zawodzie?
Wynagrodzenie łączy podstawę z prowizją od marży na zorganizowanych transportach. Prowizja bywa większą częścią dochodu, a liczy się od wyników okresu, więc nieobecność zeruje ją całkowicie.
Co się dzieje, gdy spedytor nie może pracować?
Relacje z przewoźnikami i klientami są osobiste i pilnowane bieżącym kontaktem. Miesiąc bez telefonu oznacza, że stały klient znalazł innego spedytora, a przewoźnik podpisał się pod cudzym zleceniem. Po powrocie portfel trzeba budować od nowa, przy czym rynek nie czekał.
Na co choruje spedytor?
Ryzyko w tym zawodzie różni się od biurowego — inna jest ekspozycja i inna długość przerwy w pracy po urazie.
- Nadciśnienie od pracy w trybie ciągłej gotowości
- Praca w trybie ciągłej gotowości, z telefonem odbieranym w nocy przy awariach na trasie. Nadciśnienie i zaburzenia rytmu są w tej roli wcześniejsze i częstsze niż w innych zawodach biurowych.
- Zaburzenia snu
- Transport jedzie dwadzieścia cztery godziny na dobę, więc spedytor bywa dostępny poza godzinami pracy. Przewlekły deficyt snu podnosi ryzyko chorób metabolicznych i obniża odporność.
- Zespoły przeciążeniowe od pracy przy monitorze
- Dziesięć godzin przy kilku ekranach jednocześnie, przy stałym używaniu myszy i telefonu. Neuropatia nadgarstka i zespoły bólowe karku wykluczają z pracy na tygodnie.
Ile spedytor dostanie z ZUS na zwolnieniu?
Zasiłek chorobowy to 80% podstawy wymiaru składek, a nie 80% dochodu. Przy najniższej podstawie daje to 2 240 zł miesięcznie, niezależnie od tego, ile się zarabia.
| Miesiąc na zwolnieniu | Tylko ZUS | ZUS + polisa |
|---|---|---|
| Dochód 13 000 zł, najniższy ZUS | 2 240 zł | 12 640 zł |
| Różnica w skali miesiąca | — | +10 400 zł |
Symulacja, nie oferta. Kwoty policzone dla dochodu 13 000 zł i limitu 80% na B2B; zasiłek ZUS przy podstawie 2 800 zł. Realną składkę wylicza system ubezpieczyciela po ocenie ryzyka — u nas składka wychodzi ok. 156 zł miesięcznie.
Pytania, które zadaje spedytor
Prowizja jest zmienna — co przyjąć za podstawę?
Średnią z pełnych dwunastu miesięcy. Przy silnych wahaniach sezonowych warto pokazać dwa lata, żeby suma nie została wyliczona z przypadkowo słabego okresu.
Pracuję na etacie w spedycji — czy polisa ma sens?
Ma, choć limit wynosi wtedy 65%. Zasiłek chorobowy z etatu liczy się od podstawy składek, która przy dochodzie z prowizji bywa znacznie niższa niż realne zarobki.
Zanim złożysz wniosek — sprawdź wyłączenia
Wypalenie zawodowe jako samodzielna diagnoza, choroby psychiczne, częściowa niezdolność do pracy i schorzenia leczone w ciągu 24 miesięcy przed zawarciem umowy nie są objęte ochroną.
Pełna lista wyłączeń