Biznes · kontrakt B2B
Ubezpieczenie utraty dochodu dla dyrektora
Dyrektor odpowiada za wynik jednostki, którą kieruje, i za decyzje, których skutki widać po kwartałach. Ta odpowiedzialność nie da się zawiesić na czas zwolnienia — organizacja podejmuje decyzje dalej, tylko bez niego.
Jak wygląda dochód w tym zawodzie?
Wynagrodzenie zasadnicze uzupełnione premią roczną i często udziałem w zysku albo programem opcyjnym. Część zmienna bywa połową dochodu i liczy się od wyników okresu, w którym dyrektora nie było.
Co się dzieje, gdy dyrektor nie może pracować?
Kwartał nieobecności na stanowisku kierowniczym oznacza, że decyzje zapadły bez Ciebie, a struktura ułożyła się wokół osoby zastępującej. Rada nadzorcza albo zarząd rzadko cofa takie zmiany w połowie roku obrotowego, bo oznaczałoby to drugą reorganizację w krótkim czasie. Premia roczna, liczona od realizacji planu, przepada niezależnie od tego, kto był chory.
Na co choruje dyrektor?
Ryzyko w tym zawodzie różni się od biurowego — inna jest ekspozycja i inna długość przerwy w pracy po urazie.
- Choroby układu krążenia od stałej odpowiedzialności
- Odpowiedzialność za wynik i za ludzi, utrzymywana bez przerwy przez lata, także poza godzinami pracy. Choroba niedokrwienna serca i nadciśnienie pojawiają się w tej grupie wcześnie i bywają pierwszym sygnałem po czterdziestce.
- Skutki intensywnych podróży służbowych
- Spotkania w oddziałach, u kontrahentów i w centrali oznaczają stałe przemieszczanie się. Ryzyko wypadku komunikacyjnego i skutki nieregularnego trybu życia rosną razem z liczbą wyjazdów.
- Choroby narządu głosu
- Prezentacje dla zarządu, spotkania z zespołami i negocjacje zajmują większość tygodnia. Obciążenie głosu jest tu porównywalne z pracą wykładowcy, choć nikt tak o tej roli nie myśli.
Ile dyrektor dostanie z ZUS na zwolnieniu?
Zasiłek chorobowy to 80% podstawy wymiaru składek, a nie 80% dochodu. Przy najniższej podstawie daje to 2 240 zł miesięcznie, niezależnie od tego, ile się zarabia.
| Miesiąc na zwolnieniu | Tylko ZUS | ZUS + polisa |
|---|---|---|
| Dochód 23 000 zł, najniższy ZUS | 2 240 zł | 20 640 zł |
| Różnica w skali miesiąca | — | +18 400 zł |
Symulacja, nie oferta. Kwoty policzone dla dochodu 23 000 zł i limitu 80% na B2B; zasiłek ZUS przy podstawie 2 800 zł. Realną składkę wylicza system ubezpieczyciela po ocenie ryzyka — u nas składka wychodzi ok. 276 zł miesięcznie.
Pytania, które zadaje dyrektor
Premia roczna to połowa mojego dochodu — czy się liczy?
Liczy się to, co wypłacone i wykazane w zeznaniu. Przy dużym udziale części zmiennej warto przedstawić dwa pełne lata, żeby suma nie została wyliczona z roku bez wypłaty premii.
Jestem na etacie — czy zasiłek z ZUS nie wystarczy?
Zasiłek liczy się od podstawy wymiaru składek, która jest ograniczona ustawowo. Przy wynagrodzeniu kierowniczym różnica między zasiłkiem a realnym dochodem bywa wielokrotna.
Zanim złożysz wniosek — sprawdź wyłączenia
Wypalenie zawodowe jako samodzielna diagnoza, choroby psychiczne, częściowa niezdolność do pracy i schorzenia leczone w ciągu 24 miesięcy przed zawarciem umowy nie są objęte ochroną.
Pełna lista wyłączeń